ご挨拶

こんにちは！ホームページへご訪問いただきありがとうございます。

組織開発＆トレーニング　シナジー・クリエイションズ 　代表の中川雅章でございます。

昨今の急激な変化に直面しながらも何とか変化に適応しようと奮闘されていることと思います。

私たちが期待通りの結果を得るためには、トランジション（転機）を乗り越えることが何よりも重要なのですが、それについて語られることはほとんどありません。

トランジションとは、私たちが古い世界を離れて新しい世界に飛び込むプロセスです。

トランジションとは、「終わり」によって始まり、「始まり」によって終わるとも言えます。

変化は、それがどんな変化であれ、良い結果をもたらすかどうかは、変化に直面した人や組織が、いままでと異なるやり方を受け入れられるかどうかにかかっています。

経営幹部を始め従業員たちは、古いやり方を捨て、古いやり方から新しいやり方への移行期の困難を乗り越え、新しいやり方を始めるようになっていますか？

このトランジションの三つの段階（終わりに取り組む・移行期＆混乱期・新たな始まり時）を乗り越えるサポートをしなければ、どんなに素晴らしい研修プログラムを用意したとしても失敗に終わるだけなのです。

終わり・混乱期・新たな始まり。

トランジションの達成には、この三段階のどれ一つとして欠かすことが出来ません。また順番を入れ替えることも出来ません。それぞれの段階は、個別に起こるわけではなく、時には同時に起こることもあります。これら３つを一連のプロセスとして捉え、そのすべてが起こってしまうまではトランジションは完了しないのです。

私たちシナジー・クリエイションズは、このトランジション（転機）を乗り越え新しい組織へと生まれ変わるサポートをさせていただいております。

どうぞよろしくお願い致します。

Live Life in Crescendo !!

シナジー・クリエイションズ 代表中川雅章